Zmiana czyli proces

Chociaż każda zmiana w organizacji powinna być dobrze przemyślana, to jednak nie jesteśmy w stanie ułożyć jednego schematu, według którego zmiana będzie przebiegała. Biorąc pod uwagę, że jest to działanie z ludźmi, nigdy nie wiadomo, w jakim kierunku pójdą działania w trakcie wdrażania zmian. Dlatego też, powinniśmy postawić sobie pewne cele, realne i możliwe do osiągnięcia, zostawiają jednak spory margines na to, że sprawy mogą potoczyć się nieco w innym kierunku. Zmiany w organizacji nie są łatwym przedsięwzięciem, dlatego należy podchodzić do nich z pokora. Ponadto, wszelkie zmiany w organizacji powinny Read More